調(diào)查方式：審查文件，訪談管理層、董事會(huì)及其顧問(wèn)

公司組織形式，比如，是有限責(zé)任公司、合伙還是有限合伙?

創(chuàng)始人是否已經(jīng)制定了退出方案?

公司組織形式是否過(guò)于復(fù)雜，比如股東數(shù)量過(guò)多。如果公司組織形式比較復(fù)雜，確認(rèn)為何會(huì)出現(xiàn)這種局面?

公司組織形式是否適合其商業(yè)模式?

公司組織形式是否有利于公司成長(zhǎng)?

創(chuàng)始人的股權(quán)如何分配?創(chuàng)始人的股權(quán)是否采取了成熟機(jī)制(vesting)?是否預(yù)留足夠的股份進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?

公司董事會(huì)成員如何構(gòu)成?是否具有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的背景?董事會(huì)成員的報(bào)酬是怎樣的?

公司是否有外部顧問(wèn)?外部顧問(wèn)是否積極參與公司的發(fā)展?外部顧問(wèn)報(bào)酬是怎樣的?

公司是否已經(jīng)卷入訴訟或者可能卷入訴訟?

公司是否在其業(yè)務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)獲得了所需要的政府審批或執(zhí)照?

調(diào)查方式：審查財(cái)務(wù)文件

公司是否進(jìn)行過(guò)1年、2年、3年、5年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)?

公司財(cái)務(wù)文件是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?

公司是否接受過(guò)外部審計(jì)?

公司的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)(增長(zhǎng)率、定價(jià)、收入來(lái)源多樣性、成本)。

是否已有現(xiàn)實(shí)的收入?

預(yù)計(jì)何時(shí)公司能夠?qū)崿F(xiàn)正常的現(xiàn)金流?達(dá)到該狀況需要還需要投入多少資金?

公司是否已經(jīng)進(jìn)行過(guò)融資?如果已經(jīng)進(jìn)行過(guò)融資，融資金額多少?此前融資時(shí)，融資前的估值是多少?融資條款是什么情況?

公司如果后續(xù)還需要資金，將會(huì)是因?yàn)槭裁丛?公司是否有后續(xù)資金來(lái)源?公司是否準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)到后續(xù)資金需求?公司是否已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備募集后續(xù)資金?

公司是否及時(shí)報(bào)稅?

公司負(fù)債情況怎樣?負(fù)債率多高?

調(diào)查方式：進(jìn)行獨(dú)立的市場(chǎng)分析;要求公司提供其用戶意見(jiàn)以供參考。

調(diào)查方式：進(jìn)行獨(dú)立的市場(chǎng)分析;要求公司提供其用戶意見(jiàn)以供參考 

公司的產(chǎn)品或服務(wù)，是立足于現(xiàn)有市場(chǎng)，還是開(kāi)辟新興市場(chǎng)?

公司的產(chǎn)品或服務(wù)，是否有可能衍生出其他產(chǎn)品或服務(wù)?或者只能偏重于某單一業(yè)務(wù)型的?

公司是否已經(jīng)制定了完善的銷售計(jì)劃和推廣方案?

公司在銷售和推廣方面，是否有相應(yīng)的人脈，或者創(chuàng)始人中有專人負(fù)責(zé)這方面?

公司是否已經(jīng)選擇了初期最合適切入的市場(chǎng)?

公司的產(chǎn)品或服務(wù)，是因?yàn)槭袌?chǎng)的推動(dòng)而產(chǎn)生的，還是需要由公司來(lái)創(chuàng)造這個(gè)市場(chǎng)?

潛在市場(chǎng)的規(guī)模有多大?

公司是否進(jìn)行過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，其財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、收入模式和估值是否基于該市場(chǎng)調(diào)查?

公司目前處于哪一發(fā)展階段?概念階段?籌備階段?試運(yùn)行階段?還是已經(jīng)正式運(yùn)營(yíng)?

公司是否已經(jīng)向其市場(chǎng)投放產(chǎn)品或服務(wù)了?當(dāng)前的及未來(lái)潛在用戶數(shù)量是多少?

公司的銷售周期多長(zhǎng)?

公司產(chǎn)品或服務(wù)的分銷渠道是什么樣的?

公司產(chǎn)品或服務(wù)是否受到季節(jié)性或周期性的影響?

調(diào)查方式：對(duì)管理團(tuán)隊(duì)和核心員工進(jìn)行訪談

團(tuán)隊(duì)成員各自的才干及其家庭背景是什么情況?

團(tuán)隊(duì)成員的簡(jiǎn)歷及成長(zhǎng)經(jīng)歷。

團(tuán)隊(duì)成員是否有互補(bǔ)的經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)?

團(tuán)隊(duì)是否認(rèn)識(shí)到其在管理上的不足，是否正在為此尋找新成員加入?

團(tuán)隊(duì)是否會(huì)暢所欲言地討論其商業(yè)模式的改進(jìn)?

團(tuán)隊(duì)成員自己之前是否向公司投過(guò)錢?

公司怎么給管理團(tuán)隊(duì)和其他員工發(fā)薪?

調(diào)查方式：自行調(diào)查，或者尋求相關(guān)專家的協(xié)助

公司的技術(shù)是否有市場(chǎng)需求和功能指標(biāo)?

技術(shù)處于哪一階段?概念階段?起步階段?測(cè)試階段?還是已經(jīng)發(fā)布?

公司是否已經(jīng)對(duì)技術(shù)的可用性進(jìn)行過(guò)調(diào)研?

公司是否采取充分地手段來(lái)保護(hù)其核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)?或者說(shuō)，公司的技術(shù)是否需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)?

公司為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，首先依托的是市場(chǎng)還是其知識(shí)產(chǎn)權(quán)?這種選擇是否符合客觀實(shí)際?

產(chǎn)品質(zhì)量如何保證?是否有強(qiáng)制性的產(chǎn)品質(zhì)量保險(xiǎn)?

技術(shù)是專門架構(gòu)的，還是使用開(kāi)源代碼?

公司是否建立了完善的制度，來(lái)發(fā)現(xiàn)哪些技術(shù)需要進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并及時(shí)采取措施。

公司里誰(shuí)專門負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題?

公司是否已經(jīng)著手通過(guò)法律關(guān)系或法律文件來(lái)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬?

公司是否已經(jīng)通過(guò)內(nèi)部開(kāi)發(fā)或外部許可的方式，獲得了足夠的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?